Αναφορικά με τη γνωστή υπόθεση λήψης αδειών αιμοδοσίας από εργαζόμενους στην Δημόσια Επιχείρηση Ηλεκτρισμού Δ.Ε.Η. Α.Ε. και τις εξελιχθείσες πειθαρχικές διαδικασίες θα θέλαμε να επισημάνουμε προς τη Διοίκηση και συγκεκριμένα προς τη Διευθύντρια Λ.Κ.Δ.Μ., κα Όλγα Κουρίδου τα ακόλουθα:
Στους κόλπους των εργαζομένων αλλά και των συνδικαλιστών, συνδικαλιστικών οργανώσεων, υπάρχει διάχυτη και ευρεία η πεποίθηση ότι ο έλεγχος των σχετικών υποθέσεων περιορίστηκε επιλεκτικά σε συγκεκριμένο κύκλο ατόμων με σκοπό ή πάντως με αποτέλεσμα τη στοχοποίηση και την απαξίωση τους.
Το γεγονός αυτό έχει προκαλέσει την έντονη ανησυχία μας και πλήττει καίρια το αίσθημα δικαιοσύνης και ίσης μεταχείρισης μεταξύ των εργαζομένων.
Για την αποκατάσταση της στρεβλής εικόνας που δημιουργήθηκε από τον διενεργηθέντα δειγματοληπτικό κατά τα φαινόμενα έλεγχο, καλούμε τη Διοίκηση να ελέγξει πειθαρχικά (να διατάξει Ένορκη Διοικητική Εξέταση, Ε.Δ.Ε.) όλες τις αιτήσεις αιμοδοτικών αδειών της επίμαχης περιόδου (όπως έλεγχος πενταετίας) και τα παραστατικά που τις συνόδευαν και τα αποτελέσματα του ελέγχου να κοινοποιήσει στις Αρμόδιες Αρχές.
Σε περίπτωση αδράνειας θα επιβεβαιωθούν οι φόβοι για προσπάθεια διάσπασης του Συνδικαλιστικού Κινήματος και διάκρισης των εργαζομένων σε «παιδιά και αποπαίδια».
Δεν ζητάμε τίποτε άλλο από την ίση αντιμετώπιση όλων των εργαζομένων.
Αναμένουμε τις εξελίξεις.
Στους κόλπους των εργαζομένων αλλά και των συνδικαλιστών, συνδικαλιστικών οργανώσεων, υπάρχει διάχυτη και ευρεία η πεποίθηση ότι ο έλεγχος των σχετικών υποθέσεων περιορίστηκε επιλεκτικά σε συγκεκριμένο κύκλο ατόμων με σκοπό ή πάντως με αποτέλεσμα τη στοχοποίηση και την απαξίωση τους.
Το γεγονός αυτό έχει προκαλέσει την έντονη ανησυχία μας και πλήττει καίρια το αίσθημα δικαιοσύνης και ίσης μεταχείρισης μεταξύ των εργαζομένων.
Για την αποκατάσταση της στρεβλής εικόνας που δημιουργήθηκε από τον διενεργηθέντα δειγματοληπτικό κατά τα φαινόμενα έλεγχο, καλούμε τη Διοίκηση να ελέγξει πειθαρχικά (να διατάξει Ένορκη Διοικητική Εξέταση, Ε.Δ.Ε.) όλες τις αιτήσεις αιμοδοτικών αδειών της επίμαχης περιόδου (όπως έλεγχος πενταετίας) και τα παραστατικά που τις συνόδευαν και τα αποτελέσματα του ελέγχου να κοινοποιήσει στις Αρμόδιες Αρχές.
Σε περίπτωση αδράνειας θα επιβεβαιωθούν οι φόβοι για προσπάθεια διάσπασης του Συνδικαλιστικού Κινήματος και διάκρισης των εργαζομένων σε «παιδιά και αποπαίδια».
Δεν ζητάμε τίποτε άλλο από την ίση αντιμετώπιση όλων των εργαζομένων.
Αναμένουμε τις εξελίξεις.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Τα σχόλια στα blogs υπάρχουν για να συνεισφέρουν οι αναγνώστες στο διάλογο. Η ευθύνη των σχολίων (αστική και ποινική) βαρύνει τους σχολιαστές.