Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΕΡΓΑΣΙΑ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΕΡΓΑΣΙΑ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Παρασκευή 17 Ιουνίου 2016

Σπουδαστές ΙΕΚ και ιδιότητα ανέργου

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Φλώρινας σας γνωρίζει ότι στη συνεδρίαση, στις 14 Ιουνίου 2016, το ∆ιοικητικό Συµβούλιο του ΟΑΕ∆, συζήτησε το θέµα «Σπουδαστές στα ΙΕΚ και ιδιότητα ανέργου».

Μέχρι σήµερα οι εγγεγραµµένοι σπουδαστές στα ΙΕΚ χάνουν την ιδιότητα του ανέργου κατά τη διάρκεια φοίτησής τους. Οι επιδοτούµενοι άνεργοι σταµατούν να λαµβάνουν το επίδοµα ανεργίας µε ταυτόχρονη διακοπή της κάρτας ανεργίας. Η κάρτα ανεργίας διακόπτεται και στους µη επιδοτούµενους ανέργους, µε αποτέλεσµα να µηδενίζεται η προηγούµενη περίοδος ανεργίας. Οι εργαζόµενοι σπουδαστές, σε περίπτωση που διακοπεί η εργασιακή τους σχέση κατά τη διάρκεια των σπουδών τους και δικαιούνται επίδοµα ανεργίας, δεν τους καταβάλλεται.

Το ∆ιοικητικό Συµβούλιο του ΟΑΕ∆, λαµβάνοντας υπόψη τα παραπάνω και θέλοντας να ικανοποιήσει δίκαια αιτήµατα των σπουδαστών ΙΕΚ, καθώς και να επιλύσει ένα χρονίζον ζήτηµα αποφάσισε, στα πλαίσια των θεσµικών του αρµοδιοτήτων, για τις παρακάτω κατηγορίες σπουδαστών, τα εξής:

• Οι επιδοτούµενοι άνεργοι συνεχίζουν να διατηρούν την ιδιότητα του ανέργου κατά τη διάρκεια των σπουδών τους κι εφόσον δεν έχει λήξει η επιδότησή τους. Ως εκ τούτου, συνεχίζεται η καταβολή του επιδόµατος τακτικής ανεργίας.

• Οι εργαζόµενοι σπουδαστές, των οποίων λύεται ή λήγει η σχέση εργασίας κατά τη διάρκεια της κατάρτισής τους, δικαιούνται τακτική επιδότηση ανεργίας, εφόσον πληρούν τις προϋποθέσεις. Στην περίπτωση αυτή, διατηρούν την ιδιότητα του ανέργου µέχρι τη λήξη της επιδότησης.

• Οι µη επιδοτούµενοι άνεργοι, προς το παρόν, παραµένουν εγγεγραµµένοι στα µητρώα ανέργων, χωρίς να υπολογίζεται η διάρκεια των σπουδών τους στο χρόνο ανεργίας.
Θα διερευνηθεί η ανάγκη περαιτέρω ρύθµισης του θέµατος των µη επιδοτούµενων ανέργων σε συνεννόηση µε το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.

Επιπλέον, για τους επιδοτούµενους ανέργους που παρακολουθούν προγράµµατα κατάρτισης (παρ. 3, αρθρ. 30, ν. 4144/2013), το ∆.Σ. αποφάσισε ότι ο χρόνος κατάρτισης λογίζεται ως χρόνος ανεργίας.

Αναλυτικά, ο τρόπος υλοποίησης των αποφάσεων του ∆.Σ. του ΟΑΕ∆, θα περιγραφεί µε εγκύκλιο που θα αναρτηθεί στο portal του Οργανισµού (www.oaed.gr).
Διαβάστε περισσότερα...

Πέμπτη 16 Ιουνίου 2016

58 θέσεις ψηφιακών δεξιοτήτων για την απασχόληση άνεργων νέων της Δυτικής Μακεδονίας

Χίλιοι άνεργοι νέοι και νέες στη Βόρεια Ελλάδα, 18 έως 24 ετών, έχουν την δυνατότητα να καταρτιστούν, να πιστοποιηθούν, να επιδοτηθούν και να ξεκινήσουν να εργάζονται στον τομέα των Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνίας (ΤΠΕ), μέσω ενός προγράμματος, που υλοποιεί ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων Πληροφορικής Βορείου Ελλάδος (ΣΕΠΒΕ) σε συνεργασία με την Ειδική Υπηρεσία Εφαρμογής Συγχρηματοδοτούμενων Ενεργειών του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου Ενεργειών (ΕΥΕ/ΕΚΤ).

Το πρόγραμμα έχει τον γενικότερο τίτλο «Δράσεις κατάρτισης, πιστοποίησης και συμβουλευτικής υποστήριξης για άνεργους νέους 18-24 ετών στον τομέα των Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών».

Οι δύο φορείς (ΣΕΠΒΕ και ΕΥΕ) απευθύνουν πρόσκληση σε μη οικονομικά ενεργούς νέους/-ες της Μακεδονίας, της Θράκης, της Ηπείρου και της Θεσσαλίας, να μπουν στον ραγδαία αναπτυσσόμενο κόσμο της Πληροφορικής και της Επικοινωνίας . Tα επόμενα χρόνια, όπως δείχνουν μελέτες, λόγω της διαρκώς αναπτυσσόμενης δυναμικής του, o συγκεκριμένος τομέας θα χρειαστεί να καλύψει περισσότερες από 500.000 θέσεις εργασίας με νέους και νέες επαγγελματίες της Πληροφορικής κάτω των 40 ετών.

Οι πρόσφατες μελέτες κατατείνουν ότι πολλές χώρες της ΕΕ, συμπεριλαμβανομένης και της Ελλάδας, εμφανίζουν χρόνιο έλλειμμα σε ανθρώπους με δεξιότητες στο χώρο της Πληροφορικής και ευρύτερα με ψηφιακές δεξιότητες. Επιπλέον, δεν υπάρχουν επαρκώς καταρτισμένοι νέοι και νέες, ώστε να καλύψουν τις αυξημένες απαιτήσεις των θέσεων που δημιουργούνται. Αυτός είναι και ένας από τους βασικούς λόγους υλοποίησης της συγκεκριμένης Πράξης από τους δύο φορείς, ΣΕΠΒΕ και ΕΥΕ/ΕΚΤ.
Ενδεικτικά αναφέρεται επίσης, ότι στις γυναίκες επαγγελματίες της Πληροφορικής το ποσοστό στην Ελλάδα περιορίζεται στο 10% (κάτω του κοινοτικού μέσου όρου).

Οι χίλιοι άνεργοι/-ες από τις 5 Περιφέρειες, 170 άτομα από την Ανατολική Μακεδονία και Θράκη, 482 από την Κεντρική Μακεδονία, 58 από την Δυτική Μακεδονία, 96 από την Ήπειρο και 194 από την Θεσσαλία, με την συμβουλευτική καθοδήγηση του ΣΕΠΒΕ και μετά την θεωρητική και πρακτική εκπαίδευση και κατάρτιση, συνολικής διάρκειας 380 ωρών, θα αποκτήσουν δεξιότητες σε αντικείμενα όπως: web development, mobile development, cloud computing, digital marketing, web design, robotics, e-commerce.

Οι δράσεις κατάρτισης, πιστοποίησης και συμβουλευτικής υποστήριξης για άνεργους νέους, που ξεκίνησαν ήδη να υλοποιούν ΣΕΠΒΕ και ΕΥΕ/ΕΚΤ, είναι μάλιστα επιδοτούμενες τόσο για την θεωρητική όσο και την πρακτική κατάρτιση που θα λάβουν οι συμμετέχοντες (εκπαιδευτικό επίδομα 5 ευρώ/ώρα και 3 ευρώ/ώρα αντίστοιχα), ενώ οι ασφαλιστικές εισφορές υπολογίζονται επιπρόσθετα σε ποσοστό 6,45% επί του εκπαιδευτικού επιδόματος.

Από τις 380 συνολικά ώρες του προγράμματος, οι 120 αφορούν την θεωρητική κατάρτιση και οι υπόλοιπες (260) αφορούν την πρακτική άσκηση σε πραγματικές συνθήκες εργασίας. Η πρακτική άσκηση των ωφελούμενων θα πραγματοποιηθεί σε επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στις 5 Περιφέρειες, όπου θα υλοποιηθεί το πρόγραμμα και θα είναι επιχειρήσεις οι οποίες σχετίζονται με τα αντικείμενα κατάρτισης. Το πρόγραμμα φιλοδοξεί, επίσης, να αμβλύνει την αναντιστοιχία μεταξύ προσφοράς και ζήτησης προσόντων και δεξιοτήτων, που αποτελεί το βασικό πρόβλημα στην αγορά εργασίας των 5 Περιφερειών στις οποίες θα υλοποιηθεί.

«Είσαι άνεργος; Είσαι ηλικίας 18-24 ετών; Σκέψου το μέλλον σου», υπογραμμίζουν οι εκπρόσωποι του ΣΕΠΒΕ προσκαλώντας τους δικαιούχους νέους και νέες να επιλέξουν ειδικότητες και να δηλώσουν συμμετοχή, συμπληρώνοντας και υποβάλλοντας αίτηση μέσω της ηλεκτρονικής πλατφόρμας http://edu.sepve.org.gr.
Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων, λήγει στις 29 Ιουνίου και η επιλογή των ωφελούμενων θα γίνει βάση μοριοδότησης.

Στην ίδια ηλεκτρονική πλατφόρμα δηλώνουν συμμετοχή και οι επιχειρήσεις, που θέλουν να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα και να απασχολήσουν καταρτιζόμενους.
Διαβάστε περισσότερα...

Τρίτη 14 Ιουνίου 2016

Πρόσληψη ενός ατόμου στον ΑΗΣ Μελίτης

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Φλώρινας σας γνωστοποιεί ότι ανακοινώθκε από τον ΑΗΣ Μελίτης η πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (8μηνο), ενός (1) ατόμου για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του ΑΗΣ Μελίτης, που εδρεύει στο Νομό Φλώρινας.

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.ΔΕΗ-ΛΙΓ/ΧΕΙΑ.ΑΗΣ/ΥΗΣ.ΑΣΠ/ΤΣΠ.1 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: Δ.Ε.Η. Α.Ε. / ΔΕΘ /ΑΗΣ ΜΕΛΙΤΗΣ, Τ.Θ 1, Τ.Κ. 530 71 Μελίτη – Φλώρινας, υπόψη κ. Κούσια Χρήστου (τηλ. επικοινωνίας: 23850-39083).

Υποβολή Αιτήσεων από 15.06.2016 έως και 24.06.2016

Ανακοίνωση

Έντυπο αίτησης

Διαβάστε περισσότερα...

Πως αμείβεται η εορτή του Αγίου Πνεύματος

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Φλώρινας σας γνωρίζει ότι η εορτή του Αγίου Πνεύματος, που φέτος είναι στις 20 Ιουνίου 2016, για τις ιδιωτικές επιχειρήσεις και τον ιδιωτικό τομέα γενικότερα είναι, εκτός εξαιρέσεων που αναφέρονται παρακάτω εργάσιμη ημέρα, σε αντίθεση με τον Δημόσιο Τομέα για τον οποίο έχει ορισθεί ως επίσημη ημέρα αργίας.

Αυτό σημαίνει ότι οι ιδιωτικές επιχειρήσεις και τα καταστήματα θα λειτουργήσουν κανονικά κατά την ημέρα αυτή και οι εργαζόμενοι είναι υποχρεωμένοι να προσέλθουν στην εργασία τους, δικαιούμενοι κανονικά και εις απλούν το ημερομίσθιό τους.

Όσοι εργαζόμενοι δεν προσέλθουν στην εργασία τους δεν δικαιούνται το ημερομίσθιο της ημέρας αυτής. Δηλαδή από τον μηνιαίο τους μισθό θα τους αφαιρεθούν τόσο ωρομίσθια όσες ώρες θα εργάζονταν την ημέρα αυτή λόγω 5θημέρου (8 ώρες) ή 6ημέρου (6,40 ώρες).

Πώς αμείβεται η εργασία την ημέρα του Αγίου Πνεύματος
• Όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο και δεν θα απασχοληθούν τη μέρα αυτή δεν δικαιούνται να λάβουν το ημερομίσθιό τους
• ενώ όσοι απασχοληθούν δεν δικαιούνται την προσαύξηση του 75% επί του νόμιμου ωρομισθίου (για όσες ώρες απασχοληθούν).

Σύμφωνα με όρο που έχει τεθεί σε ορισμένες συλλογικές συμβάσεις ή Διαιτητικές αποφάσεις, η μέρα αυτή έχει καθιερωθεί συμβατικά ως ημέρα αργίας και εξομοιώνεται, ως προς τις συνέπειες της εργασίας των εργαζομένων κατ΄ αυτή, με Κυριακή. Αυτό σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι που υπάγονται στις ΣΣΕ και ΔΑ αυτές δικαιούνται την ημέρα αυτή να μην προσέλθουν στην εργασία τους, λαμβάνοντες οι μεν αμειβόμενοι με ημερομίσθιο, το ημερομίσθιο της ημέρας αυτής χωρίς να εργασθούν, οι δε αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό, ολόκληρο, χωρίς περικοπή δηλαδή, τον μηνιαίο τους μισθό, παρότι δεν θα έχουν εργασθούν κατ΄ αυτή την ημέρα.

Αντίθετα όσοι από τους τελευταίους αυτούς εργαζομένους εργασθούν κατά την ημέρα αυτή, δικαιούνται εκτός του ημερήσιου μισθού τους και προσαύξηση 75% που υπολογίζεται επί του νομίμου ημερομισθίου τους ή του 1/25ου του μισθού τους, αναλόγως με τον τρόπο που αμείβονται.

Σχετικός για την αργία αυτή όρος έχει τεθεί στις ΣΣΕ και ΔΑ που αφορούν:
α) στις Καπνοβιομηχανίες,
β) στις Κλινικές και στα ιατρικά εργαστήρια,
γ) στα ναυτικά πρακτορεία,
δ) στις επιχειρήσεις πετρελαίου και υγραερίων,
ε) στις Εφημερίδες,
στ) στα Λατομεία Πέτρας και Χώματος,
ζ) στους ραδιοφωνικούς και τηλεοπτικούς σταθμούς,
η) στις επιχειρήσεις τεχνικών έργων (μόνο για τις ειδικότητες Εργοδηγών Σχεδιαστών και Χειριστών Μηχανημάτων
θ) στους ηλεκτροτεχνίτες
ι) στα φροντιστήρια μέσης εκπαίδευσης και ξένων γλωσσών,
ια) στους φωτοστοιχειοθέτες,
ιβ) στους φορτ/τές,
ιγ) στα τυπογραφεία
ιδ) στα βιβλιοπωλεία,
ιε) στους θυρωρούς,
ιστ) στους εργοδηγούς – σχεδιαστές κλπ.
Διαβάστε περισσότερα...

Δευτέρα 13 Ιουνίου 2016

Προσλήψεις στα ΕΛΤΑ

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Φλώρινας σας γνωρίζει ότι τα Ελληνικά Ταχυδρομεία και η Περιφερειακή Διεύθυνση Ηπείρου – Δυτ.Μακεδονίας ανακοινώνουν ότι θα προσλάβουν προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, τέσσερα (4) άτομα, πλήρους απασχόλησης οχτάμηνης διάρκειας για τις Υπηρεσιακές Λειτουργίες των Ελληνικών Ταχυδρομείων Α.Ε. που εδρεύουν στους Νομούς Φλώρινας, Ημαθίας, Κοζάνης και Πέλλας.

ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝ ΕΩΣ ΚΑΙ 21/06/2016

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΟΧ 31/2016

Διαβάστε περισσότερα...

Τρίτη 7 Ιουνίου 2016

55 θέσεις στο Λ.Κ.Δ.Μ. (8μηνα) για το Ορυχείο Αμυνταίου

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Φλώρινας σας γνωστοποιεί ότι η ΔΕΗ ΑΕ ανακοίνωσε την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά πενήντα πέντε (55) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του Λιγνιτικού Κέντρου Δυτικής Μακεδονίας (Λ.Κ.Δ.Μ.), που εδρεύει στην Πτολεμαΐδα του Νομού Κοζάνης, για το Ορυχείο Αμυνταίου του Νομού Φλώρινας και συγκεκριμένα:

ΔΕ Μηχανοτεχνιτκών Εγκαταστάσεων & Εξοπλισμού (Μηχανοτεχνίτες) 11 άτομα
ΔΕ Μηχανοτεχνικών Εγκαταστάσεων & Εξοπλισμού (Ηλεκτροοξυγονοκολλητές) 2 άτομα
ΔΕ Χειριστών Μηχ/των Τεχνικών Έργων (Προωθητήρων και Φορτωτών) 3 άτομα
ΔΕ Χειριστών Μηχ/των Τεχνικών Έργων (Καθολικών Εκσκαφέων) 2 άτομα
ΔΕ Τεχνιτών Ορυχείων 5 άτομα
ΔΕ Ηλεκτροτεχνικών Εγκαταστάσεων & Εξοπλισμού (Ηλεκτροτεχνίτες) 4 άτομα
ΔΕ Οδηγών, Μηχανοδηγών Χειριστών 2 άτομα
ΔΕ Βοηθών Οδηγών, Μηχανοδηγών Χειριστών 2 άτομα
Οδηγών Χωματουργικών Οχημάτων 1 άτομο
ΔΕ Τεχνιτών Ορυχείων (Αυτοκινούμενη κινητή Επιτήρηση) 12 άτομα
ΔΕ Βοηθών Χειριστών Ηλεκτροκίνητων ερπυστριοφόρων μηχανημάτων με καδοτροχό 10 άτομα
ΠΕ Μηχανολόγων Μηχανικών 1 άτομο

Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής από 8/6/16 εως και 17/6/16

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ. ΔΕΗ-ΛΙΓ/ΧΕΙΑ.ΑΗΣ/ΥΗΣ.ΑΣΠ/ΤΣΠ.1 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της Υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση:
ΔΕΗ A.E. / ΛΙΓΝΙΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ, 7ο χιλ. Πτολεμαϊδας – Κοζάνης, Τ.Θ. 21, Τ.Κ. 50 200 – ΠΤΟΛΕΜΑΪΔΑ, υπόψη των αρμοδίων υπαλλήλων κας ΣΠΑΝΟΥΔΗ Παρασκευής ή κας ΘΕΟΧΑΡΗ Ευαγγελίας (τηλέφωνο επικοινωνίας : 24630 – 52437).
Διαβάστε περισσότερα...

Χορήγηση ετήσιας άδειας

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Φλώρινας ενημερώνει τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα για τoν τρόπο χορήγησης της ετήσιας άδειας, για όλα όσα θα πρέπει να γνωρίζουν!

ΩΣ ΠΡΟΣ ΤΟ ΧΡΟΝΟ ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΤΗΣ ΑΔΕΙΑΣ
• Ο χρόνος χορήγησης της ετήσιας άδειας καθορίζεται μετά από συμφωνία μεταξύ εργαζόμενου και εργοδότη.
• Οι μισοί τουλάχιστον εργαζόμενοι μιας επιχείρησης πρέπει να πάρουν την άδεια μέσα στο χρονικό διάστημα από 1 Μαΐου μέχρι 30 Σεπτεμβρίου.
• Ο εργοδότης υποχρεούται να χορηγήσει την άδεια εντός δύο μηνών από την ημέρα που διατυπώθηκε το σχετικό αίτημα.
• Επίσης υποχρεούται να χορηγήσει την άδεια πριν τη λήξη του ημερολογιακού έτους.

ΕΤΗΣΙΑ ΑΔΕΙΑ
Βάση χορήγησης της ετήσιας άδειας με αποδοχές των εργαζομένων, ορίζεται το ημερολογιακό έτος. Μάλιστα, έχει κατοχυρωθεί το δικαίωμα λήψης αναλογικής άδειας από τον πρώτο μήνα εργασίας.
• Κατά το πρώτο ημερολογιακό έτος που προσελήφθη ο εργαζόμενος ο εργοδότης υποχρεούται να του χορηγήσει μέχρι 31 Δεκεμβρίου αναλογία των ημερών αδείας που δικαιούται, σύμφωνα με τον χρόνο απασχόλησης. Κάθε εργαζόμενος με σχέση εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, δικαιούται από την έναρξη της εργασίας του μέχρι τη συμπλήρωση δωδεκαμήνου να λάβει το ποσοστό της αδείας του. Η αναλογία αυτή υπολογίζεται βάσει 20 εργασίμων ημερών ετήσιας άδειας για όσους εργάζονται επί πέντε μέρες την εβδομάδα και 24 εργασίμων ημερών για όσους εργάζονται έξι μέρες την εβδομάδα.
• Κατά το δεύτερο ημερολογιακό έτος, αφού ο εργαζόμενος συμπληρώσεις δωδεκάμηνη εργασία, δικαιούται άδεια 21 ημερών επί πενθήμερης απασχόλησης και 25 ημερών επί εξαήμερης απασχόλησης.
• Για το τρίτο και τα επόμενα εργασιακά έτη ο εργαζόμενος δικαιούται από την 1η Ιανουαρίου κάθε έτους την κανονική ετήσια άδειά του με αποδοχές, δηλαδή 22 ημέρες για πενθήμερη εργασία και 26 ημέρες για εξαήμερη.
Μετά τη συμπλήρωση 10 ετών εργασίας στον ίδιο εργοδότη ή προϋπηρεσίας 12 ετών σε οποιοδήποτε εργοδότη ο εργαζόμενος δικαιούται άδεια 25 εργασίμων ημερών, αν απασχολείται 5 ημέρες την εβδομάδα και 30 εργασίμων ημερών, αν απασχολείται 6 μέρες την εβδομάδα.
Μετά την συμπλήρωση 25ετούς υπηρεσίας σε οποιοδήποτε εργοδότη οι εργαζόμενοι δικαιούνται μία επιπλέον ημέρα αδείας, δηλαδή 26 ημέρες για πενθήμερη εργασία και 31 μέρες για εξαήμερη εργασία.

ΚΑΤΑΤΜΗΣΗ ΑΔΕΙΑΣ
Κατάτμηση της άδειας επιτρέπεται σε περισσότερες από δύο περιόδους από τις οποίες η μία πρέπει να είναι τουλάχιστο 10 συνεχών εργασίμων ημερών, επί πενθημέρου απασχόλησης και 12 εργασίμων ημερών, επί εξαημέρου. Αν ο εργαζόμενος είναι ανήλικος η ελάχιστη διάρκεια της τμηματικής άδειας είναι τουλάχιστον 12 ημερών, εφ’ όσον το ζητήσει ο εργαζόμενος.
• Η κατάτμηση της άδειας επιτρέπεται σε 3 περιπτώσεις χωρίς την έγκριση της Επιθεώρησης Εργασίας:
Α. Σε δύο περιόδους όταν υπάρχει σοβαρή ή επείγουσα ανάγκη της επιχείρησης. Στην περίπτωση αυτή, η ελάχιστη διάρκεια της πρώτης περιόδου δεν μπορεί να είναι μικρότερη των 5 ημερών για πενθήμερη εργασία και των 6 ημερών για εξαήμερη, καθώς και 12 ημερών εάν ο εργαζόμενος είναι ανήλικος.
Β. Σε περισσότερες από δύο περιόδους, αν το ζητήσει ο εργαζόμενος. Ο εργοδότης, στην περίπτωση αυτή, μπορεί να καθορίσει το τμήμα των 10 ή 12 ημερών που δικαιούται ο εργαζόμενος σε χρόνο που θα κρίνει ο ίδιος. Για τις υπόλοιπες ημέρες, αν υπάρχει μεταξύ τους διαφωνία, μπορεί να επιληφθεί η Επιθεώρηση Εργασίας.
Γ. Η τρίτη αναφέρεται σε επιχειρήσεις που απασχολούν τακτικό και εποχικό προσωπικό, λόγω είδους και αντικειμένου εργασιών, οπότε ο εργοδότης μπορεί να χορηγεί το τμήμα της άδειας των 10 ή 12 εργασίμων ημερών, οποτεδήποτε εντός του ημερολογιακού έτους.
Η άδεια χορηγείται αυτούσια και πληρώνεται ολόκληρη κατά τη λύση της εργασιακής σχέσης.

ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΑΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΧΡΟΝΟΣ ΚΑΤΑΒΟΛΗΣ
Δικαιούται επίσης επίδομα αδείας, το οποίο είναι ίσο με τις αποδοχές των ημερών άδειας, με ανώτατο όριο το ½ του μισθού, για τους αμειβόμενους με μισθό ή τα 13 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.Ο εργαζόμενος δικαιούται στη διάρκεια της άδειάς του τις αποδοχές που θα έπαιρνε αν εργαζόταν κανονικά με πλήρη απασχόληση. Στις αποδοχές αυτές συμπεριλαμβάνονται όλα τα καταβαλλόμενα μηνιαία επιδόματα (σε χρήμα ή σε είδος) και οι προσαυξήσεις,.
Ο εργοδότης υποχρεούται να προκαταβάλλει τις αποδοχές και το επίδομα άδειας στον εργαζόμενο στην αρχή της άδειας. Στην περίπτωση που ο εργοδότης δεν χορηγεί την άδεια που ζήτησε ο εργαζόμενος, οφείλει να καταβάλει τις αποδοχές του χρόνου αδείας με προσαύξηση 100%.
Οnline εφαρμογή υπολογισμού Αδείας
Με την νέα online εφαρμογή του ΚΕ.Π.Ε.Α. δίνεται η δυνατότητα οι εργαζόμενοι να υπολογίσουν μόνοι τους την άδεια που δικαιούνται, πατήστε το παρακάτω σύνδεσμο: http://kepea.gr/calc-epidoma-adeias.php
Διαβάστε περισσότερα...

Πέμπτη 2 Ιουνίου 2016

Εκδόθηκαν τα οριστικά αποτελέσματα για την προκήρυξη 5Κ/2015 σε φορείς του Υπουργείου Υγείας

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Φλώρινας σας γνωρίζει ότι σήμερα εκδόθηκαν και καταχωρίστηκαν στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ (www.asep.gr) τα οριστικά αποτελέσματα της Προκήρυξης 5Κ/2015 (ΦΕΚ 6/27-10-2015, Τεύχος Προκηρύξεων Α.Σ.Ε.Π.) που αφορούν την πλήρωση, με σειρά προτεραιότητας, τριακοσίων δεκαέξι (316) θέσεων τακτικού προσωπικού Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Δ.Ε.) σε φορείς του Υπουργείου Υγείας.

Οι πίνακες διοριστέων απεστάλησαν στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση και θα αναρτηθούν στο Πρόγραμμα «ΔΙΑΥΓΕΙΑ» μετά την έκδοση του σχετικού ΦΕΚ.

Επισημαίνεται ότι, σύμφωνα με την υπ’ αριθ. 62/2004 απόφαση της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα, οι απορριπτέοι υποψήφιοι εμφανίζονται με το δωδεκαψήφιο μοναδικό κώδικα ο οποίος αναγράφεται στην εκτυπωμένη μορφή της ηλεκτρονικής τους αίτησης σε συνδυασμό με τον αριθμό ταυτότητας.
Διαβάστε περισσότερα...

10 θέσεις εργασίας στο δήμο Φλώρινας

Την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά δέκα (10) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα ανακοίνωσε ο δήμος Φλώρινας.

Δείτε εδώ την προκήρυξη.
Διαβάστε περισσότερα...

Τρίτη 31 Μαΐου 2016

45 θέσεις εργασίας στο Λ.Κ.Δ.Μ.

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Φλώρινας σας γνωρίζει ότι τo ΛΚΔΜ ενδιαφέρεται για την πρόσληψη 45 (σαράντα πέντε) εκτάκτων ημερομισθίων ανειδίκευτων εργατών, με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου (60 ημερομίσθια), για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών των Ορυχείων & Κλάδων.

Καλούνται οι ενδιαφερόμενοι που επιθυμούν να καλύψουν τις παραπάνω θέσεις να υποβάλλουν από 01.06.2016 μέχρι και 10.06.2016 στη Γραμματεία του Τομέα Ανθρώπινου Δυναμικού & Διοικητικής Μέριμνας του ΛΚΔΜ 23ο Χιλ. Κοζάνης- Πτολ/δος (αρμόδιος υπάλληλος κ. Παταρίδης, τηλέφωνο 2463052438), την ειδική έντυπη Αίτηση – Υπεύθυνη Δήλωση, υποβάλλοντας συνημμένα δικαιολογητικά που αποδεικνύουν τα δηλωθέντα στην αίτηση στοιχεία τους.

Η ειδική έντυπη Αίτηση – Υπεύθυνη Δήλωση διανέμεται από τη Γραμματεία του Τομέα Ανθρώπινου Δυναμικού στην ανωτέρω Διεύθυνση

Απαιτούμενα δικαιολογητικά με την υποβολή της Αίτησης:
1. Αίτηση συμμετοχής -Υπεύθυνη Δήλωση (χορηγείται απο την υπηρεσία)
2. Πρόσφατη βεβαίωση του ΟΑΕΔ για τον προσδιορισμό του χρονικού διαστήματος ανεργίας του υποψηφίου, η ημερομηνία έκδοσης της οποίας δεν πρέπει να απέχει περισσότερο από (5) εργάσιμες ημέρες από την ημερομηνία έναρξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων. Αποκλείεται η απόδειξη με υποβολή υπεύθυνης δήλωσης και κάρτας ανεργίας
3. Πιστοποιητικά αρμόδιων φορέων από τα οποία θα προκύπτει η οικογενειακή και κοινωνική κατάσταση του υποψηφίου (άγαμος, έγγαμος, αριθμός τέκνων, τέκνο πολύτεκνης οικογένειας, ειδικές ανάγκες σε μέλη της οικογένειας του, γονέας η τέκνο μονογονεϊκής οικογένειας κ.λ.π.).
4. Φωτοαντίγραφο των δύο όψεων του ατομικού δελτίου ταυτότητας.

ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ Η αίτηση πρέπει να συμπληρώνεται με μεγάλη προσοχή και με ακρίβεια των στοιχείων του κάθε υποψήφιου για την σωστή καταχώρηση και μοριοδότηση. Στην Αίτηση Υπεύθυνη Δήλωση να δηλώνει ο κάθε υποψήφιος αν έχει απασχοληθεί στη ΔΕΗ Α.Ε., με οποιαδήποτε σχέση εργασίας (π.χ. σύμβαση έργου, ημερομίσθιος κ.α., εκτός πρακτικής άσκησης) κατά το τελευταίο έτος, καθώς και τα χρονικά διαστήματα που απασχολήθηκε. Σημειώνεται ότι απαγορεύεται η επαναπρόσληψη ατόμων που έχουν απασχοληθεί στο παρελθόν με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου (60 ημερομίσθια), πριν παρέλθουν 12 μήνες από τη λήξη της προηγούμενης απασχόλησής τους στη ΔΕΗ.

Διαβάστε περισσότερα...

Παρασκευή 27 Μαΐου 2016

Τελικά αποτελέσματα για το Voucher τουρισμού

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Φλώρινας σας γνωρίζει ότι ανακοινώθηκαν στην ειδική ιστοσελίδα οι ΚΑΥΑΣ όσων ωφελουμένων εντάσσονται στο οριστικό Μητρώο Ωφελουμένων, για την πράξη με τίτλο «Επιταγή εισόδου για νέους έως 29 ετών σε ιδιωτικές επιχειρήσεις στον κλάδο του τουρισμού για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας (voucher)» στον Άξονα Προτεραιότητας 3 «ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΣΗ ΤΗΣ ΠΡΟΣΒΑΣΗΣ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΤΩΝ ΝΕΩΝ ΕΩΣ 29 ΕΤΩΝ» του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση» 2014-2020, και συγχρηματοδοτείται από πόρους του ΕΚΤ και της Πρωτοβουλίας για την Απασχόληση των Νέων και έπειτα από έλεγχο των δικαιολογητικών (κεφ. 5.3.1. της οικείας πρόσκλησης) που απέστειλαν οι επιτυχόντες.

Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να τηλεφωνείτε στο 801 11 15 255 από σταθερό τηλέφωνο.

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ
Διαβάστε περισσότερα...

Αποτελέσματα για τις προσλήψεις στα ΕΛΤΑ

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Φλώρινας σας γνωστοποιεί ότι αναρτήθηκαν σήμερα από τον ΑΣΕΠ τα προσωρινά αποτελέσματα της Προκήρυξης 1Κ/2016 (ΦΕΚ 2/18-03-2016, Τεύχος Προκηρύξεων Α.Σ.Ε.Π.) που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας, τριάντα έξι (36) θέσεων τακτικού προσωπικού Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Δ.Ε.), κλάδου Δ.Ε. Διανομέων, στα Ελληνικά Ταχυδρομεία (ΕΛ.ΤΑ.) Α.Ε.

Σύμφωνα με την υπ’ αριθ. 62/2004 απόφαση της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα, οι απορριπτέοι υποψήφιοι εμφανίζονται με το δωδεκαψήφιο γραμμωτό κώδικα οπτικής αναγνώσεως (barcode) σε συνδυασμό με τον αριθμό ταυτότητας.

Οι οριστικοί πίνακες διοριστέων θα προκύψουν μετά την εκδίκαση τυχόν ενστάσεων, η προθεσμία υποβολής των οποίων ορίζεται από την Παρασκευή 27 Μαΐου 2016 έως και την πάροδο της 6ης Ιουνίου 2016, ημέρας Δευτέρας.

Δείτε εδώ τα αποτελέσματα.

Διαβάστε περισσότερα...

Τρίτη 24 Μαΐου 2016

Αποτελέσματα για 413 προσλήψεις κοινωφελούς εργασίας

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Φλώρινας σας γνωστοποιεί ότι σήμερα, στις 24/05/2016, στη διαδικτυακή πύλη του ΟΑΕΔ και συγκεκριμένα στην ενότητα /Προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα 2016, αναρτήθηκαν:

Ο Προσωρινός Πίνακας στο Πρόγραμμα Κοινωφελούς Χαρακτήρα 2016 για 413 θέσεις πλήρους απασχόλησης σε Επιβλέποντες Φορείς, ο οποίος περιλαμβάνει τους ωφελούμενους εγγεγραμμένους στα μητρώα ανέργων του Οργανισμού, ηλικίας 18 ετών και άνω, που θα εργαστούν για 5 μήνες με πλήρη απασχόληση και ασφάλιση στους Επιβλέποντες Φορείς, όπως έχουν καθοριστεί βάσει της Δημόσιας Πρόσκλησης Νο 3/2016.

Η κατάρτιση του Προσωρινού Πίνακα πραγματοποιήθηκε με αυτοματοποιημένο, διαφανή και αντικειμενικό τρόπο μέσω του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος (ΟΠΣ) του ΟΑΕΔ, με βάση τα προβλεπόμενα κριτήρια της εγκεκριμένης από το ΑΣΕΠ Δημόσιας Πρόσκλησης.

Οι ενδιαφερόμενοι έχουν τη δυνατότητα να αναζητήσουν με τον αριθμό πρωτοκόλλου της αίτησης τη σειρά κατάταξής τους στον Πίνακα Κατάταξης Ανέργων.
Τυχόν αιτιολογημένες ενστάσεις κατά των αποτελεσμάτων των ανωτέρω Πινάκων μπορούν να υποβληθούν εντός τριών (3) εργάσιμων ημερών από την επομένη της έκδοσης των προσωρινών αποτελεσμάτων, δηλαδή από 25 Μαΐου και ώρα 8η πρωινή έως και 27 Μαΐου και ώρα 12η μεσημβρινή, αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο από τους πιστοποιημένους χρήστες της διαδικτυακής πύλης του Οργανισμού, με τη χρήση των κωδικών πρόσβασης (ονομασία χρήστη και συνθηματικό).

Οι ενιστάμενοι υποβάλλουν τα τυχόν απαραίτητα δικαιολογητικά είτε α) ηλεκτρονικά, επισυνάπτοντάς τα κατά την υποβολή της ηλεκτρονικής ένστασης είτε β) καταθέτοντάς τα στα αρμόδια ΚΠΑ2 μέχρι τις 15:00 το μεσημέρι της 27ης Μαΐου 2016 προκειμένου να επισυναφθούν από τους αρμόδιους υπαλλήλους των ΚΠΑ2 στην ηλεκτρονική ένσταση τους συνοδευόμενα με τυχόν σημειώσεις της αρμόδιας Υπηρεσίας (ΚΠΑ2), σύμφωνα με την οριζόμενη διαδικασία στη Δημόσια Πρόσκληση Νο 3/2016.

Τα αποτελέσματα εδώ.

Διαβάστε περισσότερα...

Δευτέρα 23 Μαΐου 2016

Ξεκινούν οι αιτήσεις για προσλήψεις στην Τράπεζα της Ελλάδος

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Φλώρινας σας γνωρίζει ότι η Τράπεζα της Ελλάδος προκηρύσσει την πλήρωση, κατόπιν επιλογής, δεκαέξι (16) θέσεων ειδικού επιστημονικού προσωπικού στον τομέα της Πληροφορικής για τις ανάγκες υπηρεσιακών μονάδων του Κεντρικού Καταστήματός της.

Η επιλογή των υποψηφίων θα γίνει από την Τράπεζα της Ελλάδος, η οποία θα επικουρείται στο έργο της από την εταιρεία εξειδικευμένων συμβούλων σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού και στελέχωσης «Egon Zehnder» σύμφωνα με τα αναφερόμενα στην αναλυτική Προκήρυξη.

Αιτήσεις θα υποβάλλονται, μόνο ηλεκτρονικά, από την Τρίτη 24 Μαΐου 2016 (ώρα Ελλάδος 10:00) μέχρι και τη Δευτέρα 13 Ιουνίου 2016 (ώρα Ελλάδος 17:00) στον ιστοχώρο της Τράπεζας της Ελλάδος http://www.bankofgreece.gr όπου είναι διαθέσιμη και η αναλυτική Προκήρυξη.

Πληροφορίες θα παρέχονται στα τηλέφωνα 210-3202092, 210-3202069 και 210-3202133 (Δευτέρα έως Παρασκευή, ώρες 09:00 – 14:00).

Προκήρυξη 1/2016

Αίτηση

Διαβάστε περισσότερα...

Σάββατο 21 Μαΐου 2016

Έκδοση οριστικών αποτελεσμάτων για 374 διορισμούς με την 5Κ/2015

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Φλώρινας σας γνωστοποιεί ότι εκδόθηκαν και καταχωρίστηκαν τα οριστικά αποτελέσματα της Προκήρυξης 5Κ/2015 (ΦΕΚ 6/27-10-2015, Τεύχος Προκηρύξεων Α.Σ.Ε.Π.) που αφορούν την πλήρωση, με σειρά προτεραιότητας, τριακοσίων εβδομήντα τεσσάρων (374) θέσεωντακτικού προσωπικού Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.), σε φορείς του Υπουργείου Υγείας.

Οι πίνακες διοριστέων απεστάλησαν στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση και θα αναρτηθούν στο Πρόγραμμα «ΔΙΑΥΓΕΙΑ» μετά την έκδοση του σχετικού ΦΕΚ.

Επισημαίνεται ότι, σύμφωνα με την υπ’ αριθ. 62/2004 απόφαση της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα, οι απορριπτέοι υποψήφιοι εμφανίζονται με το δωδεκαψήφιο μοναδικό κώδικα οπτικής αναγνώσεως (barcode), ο οποίος αναγράφεται στην εκτυπωμένη μορφή της ηλεκτρονικής τους αίτησης, σε συνδυασμό με τον αριθμό ταυτότητας. Τα οριστικά αποτελέσματα της κατηγορίας Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Δ.Ε.) της ίδιας Προκήρυξης θα εκδοθούν μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας εκδίκασης των ενστάσεων, η οποία βρίσκεται σε εξέλιξη.

Διαβάστε περισσότερα...

Παρασκευή 13 Μαΐου 2016

Νέα προγράμματα voucher για ανέργους 18-24

Δυο νέα επιδοτούμενα προγράμματα Voucher ξεκίνησαν για ανέργους ηλικίας 18-24 ετών στον τομέα της πληροφορικής και του εμπορίου.

Τα προγράμματα περιλαμβάνουν 120 ώρες θεωρία / 260 ώρες πρακτική άσκηση και πιστοποίηση δεξιοτήτων.

Η συνολική αξία του εκπαιδευτικού επιδόματος είναι 1380 ευρώ.

Περισσότερες πληροφορίες στα γραφεία μας:
Οδός: Πρεσπών 16, Φλώρινα
Τηλέφωνα: 2385 502790/ 2385 503790

Με εκτίμηση
Γεωργόπουλος Δημήτριος
Διαβάστε περισσότερα...

Πέμπτη 12 Μαΐου 2016

Νέο πρόγραμμα voucher για ανέργους στον τομέα Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών

Το Ε.Κ.Φ. σας γνωρίζει ότι ξεκίνησε η υποβολή αιτήσεων για το νέο πρόγραμμα για ανέργους έως 24 ετών του Συνδέσμου Επιχειρήσεων Πληροφορικής Βορείου Ελλάδος για ανέργους νέες/νέους έως 24 ετών με τίτλο «Δράσεις κατάρτισης, πιστοποίησης και συμβουλευτικής υποστήριξης για άνεργους νέους 18-24 ετών στον τομέα των Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών (ΤΠΕ)».

Για την άρτια υλοποίηση του προγράμματος προβλέπεται η υλοποίηση Θεωρητικής Κατάρτισης 120 ωρών (αμοιβή 5€/ώρα) και Πρακτικής Άσκησης 260 ωρών (αμοιβή 3€/ώρα) όπως και εξατομικευμένη ατομική Συμβουλευτική Υποστήριξη (5 συνεδρίες ανά ωφελούμενο). Η πρακτική θα γίνει σε συνεργαζόμενες επιχειρήσεις.

Αιτήσεις γίνονται ηλεκτρονικά και μέχρι 29-6-2016.

Μόλις 58 θέσεις για τους ανέργους νέες/νέους έως 24 ετών στη Δυτική Μακεδονία.

Σύμφωνα με τα πλέον πρόσφατα στοιχεία του ΟΑΕΔ (Μάρτιος 2016) στη Δυτική Μακεδονία είναι εγγεγραμμένοι 2.850 άνεργοι μέχρι 24 ετών, δηλαδή μόλις 1 στους 50 ανέργους θα έχει την δυνατότητα συμμετοχής στο πρόγραμμα.

Ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων Πληροφορικής Βορείου Ελλάδος και η Ειδική Υπηρεσία Εφαρμογής Συγχρηματοδοτούμενων Ενεργειών από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΥΕ/ΕΚΤ), ανέλαβαν την υλοποίηση της Πράξης «Δράσεις κατάρτισης, πιστοποίησης και συμβουλευτικής υποστήριξης για άνεργους νέους 18-24 ετών στον τομέα των Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών (ΤΠΕ)».

Πρόκειται για ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα (Πράξη) επαγγελματικής κατάρτισης, συμβουλευτικής υποστήριξης και πιστοποίησης προσόντων που απευθύνεται σε 1.000 ανέργους ηλικίας 18 – 24 ετών στον τομέα των Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών (ΤΠΕ).

Για την άρτια υλοποίηση του προγράμματος προβλέπεται η υλοποίηση Θεωρητικής Κατάρτισης 120 ωρών και Πρακτικής Άσκησης 260 ωρών όπως και εξατομικευμένη ατομική Συμβουλευτική Υποστήριξη (5 συνεδρίες ανά ωφελούμενο).

Η θεωρητική κατάρτιση θα υλοποιηθεί στα παρακάτω ενδεικτικά αντικείμενα κατάρτισης:
• Web development
• Mobile development
• Cloud computing
• Digital Marketing
• Web Design
• Robotics
• E-commerce

Προβλέπεται η Πιστοποίηση προσόντων και δεξιοτήτων από αναγνωρισμένους φορείς πιστοποίησης.

Δικαίωμα συμμετοχής στη Δράση έχουν άνεργοι νέοι οι οποίοι πληρούν τις κάτωθι γενικές προϋποθέσεις:
• Να έχουν γεννηθεί από την 1η Ιανουαρίου του 1992 και έπειτα έως 29-6-1998.
• Να είναι εγγεγραμμένοι στα Μητρώα Ανεργίας του ΟΑΕΔ, ανεξαρτήτως αν λαμβάνουν επίδομα ανεργίας ή όχι.
• Να είναι απόφοιτοι Υποχρεωτικής/Δευτεροβάθμιας/Μεταδευτεροβάθμιας/ Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης

Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να απευθύνεστε στην γραμματεία του ΕΚΦ στο τηλέφωνο: 2385046903
Διαβάστε περισσότερα...

Θέσεις εργασίας στην Κύπρο

Το Ε.Κ.Φ. συνεχίζοντας τις επαφές του με εταιρείες του εξωτερικού που προσφέρουν θέσεις εργασίας στη χώρα μας και στην Κύπρο συμβάλλοντας στην εξωστρέφεια της ελληνικής και της κυπριακής οικονομίας ήρθε σε επικοινωνία με την PHC Franchised Restaurants Public Ltd, όπου μαζί με αριθμό συνδεδεμένων εταιριών, αποτελεί τον μεγαλύτερο όμιλο καφέ και εστιατορίων στην Κύπρο, αντιπροσωπεύοντας διεθνείς και τοπικές αλυσίδες όπως Pizza Hut, Wagamama, Caffe Nero, Βurger King, Derlicious, Taco Bell, HOBO, KFC και άλλα.

Η παραπάνω εταιρεία αναζητά να προσωπικό στις παρακάτω ειδικότητες:
– Διευθυντές Εστιατορίων(τουλάχιστον 2 χρόνια εμπειρία)
– Υποδιευθυντές Εστιατορίων (τουλάχιστον 1 χρόνο εμπειρία)
– Μάγειρες (τουλάχιστον 2 χρόνια εμπειρία)
– Βοηθούς Μαγείρων (τουλάχιστον 3 χρόνια εμπειρία)
– Βοηθούς Κουζίνας (τουλάχιστον 6μήνες εμπειρία)
– Σερβιτόρους/Σερβιτόρες (τουλάχιστον 1χρόνο εμπειρία)

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποστείλουν το βιογραφικό τους στο e-mail recruitment@phc.com.cy

Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνούν με τη Γραμματεία του Εργατικού Κέντρου Φλώρινας.

Διαβάστε περισσότερα...

Παρασκευή 6 Μαΐου 2016

484 προσλήψεις εποχικών στην Εφορεία Αρχαιοτήτων Φλώρινας

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Φλώρινας σας γνωρίζει ότι η Εφορεία Αρχαιοτήτων Φλώρινας ανακοίνωσε την πρόσληψη του παρακάτω επιστημονικού προσωπικού και ειδικευμένου προσωπικού, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, για την εκτέλεση των σωστικών ανασκαφών στο Ορυχείο Πεδίου Αμυνταίου.
• 124 ΠΕ Αρχαιολόγοι
• 15 ΤΕ Συντηρητές Αρχαιοτήτων και Έργων Τέχνης (κατεύθυνση Α) και ελλείψει αυτών ΔΕ Τεχνικοί Συντήρησης Αρχαιοτήτων και Έργων Τέχνης
• 5 ΤΕ Μηχανικοί
• 340 ΥΕ Ειδικευμένοι Εργάτες


ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση και να την υποβάλουν με τα συνημμένα δικαιολογητικά, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: Σιδηροδρομικού Σταθμού 8 53100 Φλώρινα, (τηλ. επικοινωνίας: 2385028206), εντός προθεσμίας πέντε (5) εργασίμων ημερών, που αρχίζει από την επομένη της καταχώρισης στο διαδικτυακό κόμβο (ιστοσελίδα) της εφαρμογής ΔΙΑΥΓΕΙΑ (http://diavgeia.gov.gr) και του ΥΠ.ΠΟ.Α. (http://www.yppo.gr) και της ανάρτησης της ανακοίνωσης στον πίνακα ανακοινώσεων της Υπηρεσίας, από 09/05/2016 έως 13/05/2016 (ώρες 09:00 έως 14:00).
Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων.

Δείτε όλη την προκήρυξη εδώ.

Για την αίτηση εδώ.
Διαβάστε περισσότερα...

Πέμπτη 5 Μαΐου 2016

Πληρωμές στους εργαζόμενους στην καθαριότητα των σχολείων

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Φλώρινας σας ενημερώνει ότι, κατόπιν συνεχών και έντονων πιέσεων της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος, το Υπουργείο Παιδείας ανακοίνωσε επισήμως ότι εκταμιεύτηκε το ποσόν των 14.500.000 ευρώ προς το ΙΝΕΔΙΒΙΜ για την πληρωμή της μισθοδοσίας των καθαριστριών των σχολείων.

Σας καλούμε να έρθετε άμεσα σε επαφή με τις κατά τόπους σχολικές επιτροπές, προκειμένου να προχωρήσουν στην εξόφληση των δεδουλευμένων.

Διαβάστε περισσότερα...